?一、特色功能簡介：??
工資系統，與眾不同，部分特點如下：?
☆?支持個人所得稅計算，計時、計件、提成工資、職等職級等管理；??
☆?支持工資計算公式自定義，工資表中各項的計算公式，由用戶任意定義（計算公式自定義）；??
☆?自動生成工資人員名單，工資數據錄入方便快捷，支持成批修改操作，支持公式計算、匯總；??
☆?工資數據可生成多家銀行接口的工資自動轉帳文件，完全以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤（銀行代發工資）；??
☆?系統預設各種報表，報表種類、格式齊全，以外用戶還可使用系統內置報表設計系統隨意增加、修改、刪除報表，其數量、格式、種類不限（報表自定義），工資報表難題在我司系統中已不是難題；??
☆?各功能模塊中，用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作（匯總自定義）；??
☆?特別版本，支持工資AB帳，AB帳完全滿足各種驗廠標準，此外還可依客戶進行修改、定制功能；??
二、系統簡介：??
☆?系統采用MDI結構，多功能可以任意打開，隨意切換操作；??
☆?在各功能模塊中，用戶可以動態自定義表格的顯示寬度、是否顯示該項、位置、各項的顯示標題等（操作界面顯示自定義）；??
☆?各功能模塊中，用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作；??
☆?支持個人所得稅計算，計時、計件、提成工資、職等職級等管理；?
☆?支持工資組成項目自定義，本系統的工資項目由用戶任意定義、增加，確保與實際工資項目一致（工資項目自定義）；??
☆?支持工資計算公式自定義，工資表中各項的計算公式，由用戶任意定義（計算公式自定義）；??
☆?自動生成工資人員名單，工資數據錄入方便快捷，支持成批修改操作，支持公式計算、匯總；??
☆?工資數據可生成多家銀行接口的工資自動轉帳文件，完全以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤（銀行代發工資）；??
☆?系統預設各種報表，報表種類、格式齊全，以外用戶還可使用系統內置報表設計系統隨意增加、修改、刪除報表，其數量、格式、種類不限（報表自定義），工資報表難題在我司系統中已不是難題；??
☆?強大的查詢、排序、統計功能，讓你輕松完成所有統計匯總上報工作；??
☆?各功能模塊中，用戶可以動態自定義對資料進行各種匯總操作（匯總自定義）；??
☆?系統具有靈活、嚴格的權限設定功能，采用非常周密有效的多層系統權限設置，確保企業各類資料的可靠性和保密性，防止錯誤和違規操作。支持用戶組權限，權限項目設置包括：使用、新增、修改、刪除、導出、匯總、打印、表格設置等；??
☆?系統各種資料都可根據用戶的查詢條件成批或獨自導成Excel文件、文本文件、網頁、CSV格式文件、RTF格式文件等，方便數據的交換、保存、攜帶、銀行代發工資、二次分析、與其它軟件的數據共享等。??
☆?更多精彩內容，盡在試用中！??
三、系統主要功能：??
1、?工資管理系統??
工資管理系統是人力資源管理的重點，從某方面來說是總個人力系統的最終利益體現，它關系到單位、企業、員工的收入問題。對工資政策落實情況如何，每個人工資執行的正確與否，心中無底。工資收入關系到每一個人的切身利益，是基本生活保障，大家都很關心，核定少了，損害個人利益，問心有愧；核定多了，違反工資政策，工作失職，給企業、單位提高了人力成本。??
工資管理主要包括：?所得稅金率設置、計件項目設置、計時項目設置、提成項目設置、工資項目定義、工資公式定義、工資核算管理、計件工資管理、計時工資管理、提成工資管理、工資業務管理（如：員工調資管理、員工借款管理）、工資明細查詢、工資報表管理（如：工資月報表、工資季度報表、工資年度報表）、工資匯總查詢、工資統計分析圖、銀行帳號管理、銀行開戶代發、銀行代發管理等。
400-6352-900
