立創人力資源管理系統是立創軟件
公司集多年的開發人力資源管理軟件的精華，吸取多家人力資源管理軟件的經驗和教訓，采用最先進最穩定的計算機技術開發出來的。與同行相比具有以下優勢：
? 同行內率先采用數據倉庫技術：數據倉庫技術是21世紀最先進的計算機技術之一，此技術確保整個系統不會因為數據的日積月累而導致速度下降；同時大大提高了數據的安全性；為數據的分析、綜合、挖掘提供了強大的數據平臺。
? 強大的薪資計算功能：提供了豐富的薪資計算因子（涵蓋人事扣款、考勤處理、就餐扣款或補助、計件工資多方面），其薪資計算因子多達80個；用戶可自定義無限多的計算公式，并且自動對計算公式進行語法分析和詞法分析，確保公式正確；同一個公司可定義多個不同格式的工資表；同一個工資表中可定義多個工資級別，對于不同工資級別的同一計算列可采用不同的計算公式；在工資計算過程中提供了對考勤數據的統計和核對、人事扣款的統計和結轉、計件工資及其它扣款的統計和轉入、自由列值（比如工資調整，以前少發，當月補發）的輸入和修改；工資表數據可以根據不同的銀行自動產生銀行轉帳文件；各部門的分類統計；總之，只要能用Excel表可計算出來的工資表，本系統都可以計算出來，并且更好更快。
考勤處理準而快：考勤處理過程中采用多項優化措施，其處理速度為1500人一天的考勤處理只需1分多鐘，1500人一月的考勤處理只需10分鐘。而且由于采用了數據倉庫技術，對考勤的數據進行了分流處理，無論考勤數據怎樣日積月累，其處理速度都不會下降。
完善的人事及后勤管理：人事及后勤管理包括了員工資料的管理及分析、宿舍管理、工衣管理、床上用品管理、工卡管理、廠牌管理、徽標管理、辦公用品管理、暫住證管理、健康證及休檢管理、醫療費管理、疫苗管理、轉正管理、調職管理、調薪管理、離職管理、培訓管理、獎罰管理、績效考核、押金管理、保險管理、年假管理。這些管理幾乎涵蓋了整個人事管理工作，在這些管理工作中若涉及到費用問題，都可以設置在工資中自動扣除或補助。
提供人事版：可為驗廠設置不同的班次、不同的考勤制度，產生不同的考勤處理數據、不同的薪資數據。
支持多種硬件設備：本系統支持ID卡、IC卡和指紋設備，并且所有對硬件設備的操作由軟件完成，無需用戶進行導入操作?？勺詣?**考勤數據（可設置一天***三次），任何一臺工作站都可進行發卡、校時、***考勤數據等操作。
強大的報表功能：用戶可自已設計廠牌的樣式，同一公司可設計多種類型的廠牌；可自定義工資報表、工資條報表、工資匯總報表；所有的報表數據都可以導入Excel；所有操作界面的查詢結果都可以導入Excel。
操作界面統一而簡潔：所有的操作界面都是統一的，上面為相關的查詢條件，中間為查詢的結果，下面為一些操作的功能按鈕。對于所有操作都可以同時進行批量操作，提高其操作效率。
自動進行考勤處理：可根據班次、休息日登記、排班以及打卡信息自動計算員工平日加點、休息日加班以及法定節假日加班時間。請假登記、補休登記、出差登記、簽卡登記、調休登記、調班等操作時，都可以自動對相應員工的考勤重新進行處理。
軟件自主開發：本系統為我公司自主開發，可以根據客戶的不同要求進行一些相應的修改。
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