鋼筋套筒

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【關(guān)鍵詞】：鋼筋連接套筒 鋼筋直螺紋套筒 鋼筋套筒

【產(chǎn)品規(guī)格】：Ф14-Ф40

【產(chǎn)品顏色】：Ф14-Ф25為黑皮（產(chǎn)品退火處理），Ф28-Ф40為白皮

【產(chǎn)品材質(zhì)】：優(yōu)質(zhì)的45號碳素結(jié)構(gòu)鋼

【使用范圍】：適用于HRB335、HRB400鋼筋的連接

【產(chǎn)品用途】：用于兩根已經(jīng)加工成直螺紋的鋼筋相互連接。

【產(chǎn)品外觀】：螺紋牙型飽滿，連接套筒表面沒有裂紋，表面及內(nèi)螺紋無嚴重的銹蝕及其他肉眼可見的缺陷。用專用的螺紋塞規(guī)檢驗內(nèi)螺紋，其塞通規(guī)都能順利通入。

【產(chǎn)品質(zhì)量保證】：供貨時提供產(chǎn)品質(zhì)量保證書，產(chǎn)品合格證，產(chǎn)品試驗報告。

公司資質(zhì)：

l  住建部建設(shè)材料采購平臺入庫企業(yè)

l  中國建筑科學(xué)研究院產(chǎn)品認證企業(yè)

l  中國工程協(xié)會鋼筋預(yù)應(yīng)力分會理事

l  ISO9001：2008質(zhì)量體系認證企業(yè)

l  上海市質(zhì)監(jiān)局產(chǎn)品標準備案企業(yè)

l  《鋼筋機械連接用套筒標準》參編企業(yè)

企業(yè)概述：上海鼎銳鋼筋工程技術(shù)有限公司創(chuàng)建于2003年，是集產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等實力雄厚的綜合型企業(yè)。公司總部位于上海江橋工業(yè)園區(qū)，擁有上海、江蘇、山東等3個工業(yè)園區(qū)標準廠房，總占地面積達36000平方米、建筑面積28000平方米，現(xiàn)有員工300余人，各類技術(shù)人員50余人。
公司生產(chǎn)的鋼筋滾軋直螺紋機床與連接套筒產(chǎn)品質(zhì)量達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，品牌價值不斷提升，依托完善而強大的營銷服務(wù)體系，產(chǎn)品已覆蓋全國各地。為實現(xiàn)鋼筋連接機械產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極參與國家對建筑業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用，不斷推動綠色環(huán)保型鋼筋連接技術(shù)研發(fā)，高品質(zhì)的產(chǎn)品使公司在激烈的競爭中日趨走向成熟與壯大，我們將以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的售后服務(wù)來真誠與各界朋友開展廣泛的合作,共同創(chuàng)造一個美好的未來！
企業(yè)認證：公司是住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部建設(shè)材料采購平臺入庫企業(yè)、中國建筑科學(xué)研究院產(chǎn)品認證企業(yè)、中國工程機械工業(yè)協(xié)會鋼筋及預(yù)應(yīng)力機械分會理事，2009年通過ISO 9001：2008質(zhì)量管理體系認證，同時經(jīng)國家建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢測（型式檢驗與抗疲勞試驗等），產(chǎn)品質(zhì)量全部達到JGJ107-2010《鋼筋機械連接通用技術(shù)規(guī)程》I級標準，并于2010年在上海市質(zhì)量監(jiān)督部門通過企業(yè)產(chǎn)品標準備案。2011年通過中國建科院審核并頒發(fā)產(chǎn)品認證企業(yè)證書，同年受中國建科院邀請參與編寫標準《鋼筋機械連接用套筒標準》。
企業(yè)規(guī)模：公司總部位于上海江橋工業(yè)園區(qū)，擁有上海、江蘇、山東等3個工業(yè)園區(qū)標準廠房，總占地面積達36000平方米、建筑面積28000平方米，現(xiàn)有員工300余人，各類技術(shù)人員50余人，擁有加工中心、數(shù)控車床、炮塔式銑床、立式鉆床、全自動鋸床等各種加工設(shè)備300臺，具有雄厚的技術(shù)和經(jīng)濟實力。
科研與品控：為實現(xiàn)工程鋼筋加工機械產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動行業(yè)技術(shù)進步，振興民族產(chǎn)業(yè)，公司積極組織有關(guān)技術(shù)專家、院所、施工企業(yè)參與技術(shù)調(diào)研活動。公司不斷完善技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理，建立了產(chǎn)品質(zhì)量檢測實驗室，形成了完整的多層次質(zhì)量控制體系。
企業(yè)文化：公司堅持貫徹以人為本、知能善任的方針，本著選拔德才兼?zhèn)淙肆Y源的原則，著眼于企業(yè)長遠發(fā)展，實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過各種形式的專家專業(yè)培訓(xùn)，員工每年參加培訓(xùn)的時間累計達30天，放手讓一切生活、勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏。