公司團建能給我們帶來什么好處呢?
員工——釋放工作壓力,開心快樂一整天,如果有獎金、獎品啥的還能掙個外快。
公司——增強公司凝聚力,員工歸屬感
主要考慮以下幾點:
要達成的目標(biāo)
這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放松一下,還是想通過團建增加團隊凝聚力呢?如果是想達成團建效果,還需要了解清楚團隊存在什么問題,是溝通障礙還是執(zhí)行力不夠?根據(jù)團隊想要達成的效果,選擇不一樣的方案。
團隊的特質(zhì)
這次團建的是全體員工,還是部門人員;是管理層還是銷售部門?旅行式團建會更適合全體員工,管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。
團建的時間和經(jīng)費
此次團建的時間是半天、還是1天?
經(jīng)費也是選擇團建形式的主要因素,畢竟各種團建形式價格不等。
怎么判斷團建的效果?
一次團建,應(yīng)該是能夠判斷效果的,而不是做完就完了。判斷是否有效果,可以從這兩點看:首先,團建的目標(biāo)和主題,事先一定要確定下來。
目標(biāo)是新員工融入,還是團隊解決溝通障礙?這需要基于團隊狀態(tài)和需求制定。團建一定要有目標(biāo),哪怕目標(biāo)只是讓大家相互熟悉。
結(jié)束后驗證效果
事先設(shè)定好這次團建的目標(biāo),通過驗證這個目標(biāo)是否達成,這樣才能夠知道這次團建的效果。
要想有好的效果,最好是找專業(yè)的團建公司來咯,人家都做了許多年,有經(jīng)驗知道控場調(diào)動氣氛,最重要是省事。要是這個團建效果不好了可是要吃力不討好的啊。