一般納稅人代理記賬公司

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丁乙記賬的代理記賬協(xié)議

    我公司一旦與企業(yè)簽訂了代理記帳協(xié)議，會(huì)立刻安排專人去企業(yè)了解公司情況和需求，并處理財(cái)務(wù)上相關(guān)問(wèn)題（視協(xié)議內(nèi)容可以對(duì)企業(yè)部分或整個(gè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核算與監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),以滿足企業(yè)需要），之后會(huì)按協(xié)議規(guī)定方式提供代理記帳服務(wù)。

    所有簽約客戶帳務(wù)均由公司正式員工全程操作，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審核,由于接手的企業(yè)所屬行業(yè)不同,所以要求也不一樣:

1 服務(wù)行業(yè),沒(méi)有庫(kù)存,公司可以只設(shè)出納崗位,日常與代理記帳公司專管會(huì)計(jì)溝通,正確處理日常財(cái)務(wù)事務(wù),避免由于操作不當(dāng)引起不必要的稅務(wù)問(wèn)題

2 商品流通行業(yè),工業(yè)及建筑等行業(yè),由于有庫(kù)存,所以公司要設(shè)倉(cāng)管和出納兩個(gè)崗位,日常與代理記帳公司的專管會(huì)計(jì)溝通,以達(dá)到公司的錢,物,帳準(zhǔn)確無(wú)誤的記錄,核算.

3上述商品流通行業(yè),工業(yè)及建筑等行業(yè)如果是一般納稅人還涉及到增值稅的問(wèn)題,如何既能達(dá)到稅務(wù)要求的稅負(fù),又不會(huì)形成胡交稅,需要出納與專管會(huì)計(jì)及時(shí)溝通,以保證公司的利益.

丁乙如何保障代理記賬的質(zhì)量

      一，人員素質(zhì)保證。丁乙代理記賬直接為客戶處理賬務(wù)的會(huì)計(jì)人員都具備執(zhí)業(yè)資格，丁乙代理記賬在會(huì)計(jì)人員的招聘方面嚴(yán)格把關(guān)，丁乙代理記賬還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員通過(guò)自學(xué)不斷自我提升。畢竟，服務(wù)質(zhì)量很大程度上取決于員工的素質(zhì)。

      二，制度保證。丁乙代理記賬有一套嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。大到各個(gè)業(yè)務(wù)部門、各個(gè)崗位人員的職責(zé)和配合，小至各個(gè)人員應(yīng)該每月在什么時(shí)間作什么事務(wù)，丁乙代理記賬均有嚴(yán)格的內(nèi)部制度，嚴(yán)格制度和完善管理在另一個(gè)方面保證了服務(wù)質(zhì)量。

      三，質(zhì)量管理體系。丁乙代理記賬制定嚴(yán)格的服務(wù)流程，稅務(wù)工作和賬務(wù)工作分工處理，并設(shè)置有主管監(jiān)督機(jī)制。丁乙代理記賬對(duì)于各相關(guān)業(yè)務(wù)人員還有配套的獎(jiǎng)懲制度，力求在公司內(nèi)部形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

      四，薪酬制度。丁乙代理記賬實(shí)行優(yōu)于同行的薪酬制度，員工的薪酬福利開(kāi)支占公司收入的比例高達(dá)50%以上。丁乙代理記賬深信，薪酬水平是保障公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和員工穩(wěn)定性的重要基本條件。

      五，企業(yè)精神和企業(yè)文化。丁乙代理記賬以“謹(jǐn)以治業(yè)?信而立德”作為企業(yè)精神，并將此理念貫徹于整個(gè)經(jīng)營(yíng)歷程之中，并以此不斷地激勵(lì)員工，培養(yǎng)員工的服務(wù)精神和職業(yè)道德。

     六，客戶反饋機(jī)制。丁乙代理記賬重視客戶的每一個(gè)意見(jiàn)和建議，對(duì)于每一個(gè)投訴、意見(jiàn)、建議都會(huì)進(jìn)行記錄、調(diào)查、研究、處理，并及時(shí)給客戶滿意的答復(fù)。我們深知，讓客戶滿意才是服務(wù)的根本目標(biāo)，因此，客戶是幫助我們提高服務(wù)質(zhì)量的伙伴。

五、量能承接的原則

（一）代理記賬機(jī)構(gòu)在承接代理記賬業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)初步了解委托單位的業(yè)務(wù)訴求和業(yè)務(wù)環(huán)境，評(píng)估是否滿足本代理記賬的受托條件。

（二）代理記賬機(jī)構(gòu)在承接代理記賬業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮本代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)水平和實(shí)務(wù)操作能力，確保本代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)能力足以滿足委托單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求。

第四條  代理記賬從業(yè)人員從事代理記賬業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：

一、代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，具備從事代理記賬業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)水平和實(shí)務(wù)操作能力。

二、代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，維護(hù)國(guó)家利益，保護(hù)委托單位合法權(quán)益。。

三、代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，保持職業(yè)謹(jǐn)慎，不應(yīng)擅自處理超出代理職責(zé)范圍的事項(xiàng)。

四、代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢的專業(yè)人員應(yīng)能夠正確解答委托單位提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則和具體業(yè)務(wù)處理方面的問(wèn)題。

五、代理記賬從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守財(cái)政部門有關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定，不斷更新知識(shí)，提高專業(yè)技能水平，熟悉并掌握現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)。

六、代理記賬從業(yè)人員著力塑造“守法、獨(dú)立、客觀、公正”的職業(yè)形象，確立“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的職業(yè)理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責(zé)。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第五條  代理記賬機(jī)構(gòu)可以接受委托，受托辦理委托人的下列業(yè)務(wù)：

一、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

二、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

三、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。

四、委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第六條  代理記賬機(jī)構(gòu)接受委托，應(yīng)當(dāng)提供以下基礎(chǔ)會(huì)計(jì)服務(wù)：

一、原始憑證的處理。包括原始憑證的合規(guī)性審核、分類匯總及對(duì)各種有問(wèn)題原始憑證的處理。

二、會(huì)計(jì)核算。對(duì)委托單位發(fā)生的包括但不限于下列事項(xiàng)，及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算：

（一）款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；

（二）財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；

（三）債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；

（四）資本、基金的增減；

（五）收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；

（六）財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，按照會(huì)計(jì)分期編制財(cái)務(wù)報(bào)告。包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和附注。按月編制試算平衡表、銀行余額調(diào)節(jié)表。

四、納稅申報(bào)。根據(jù)稅收法律法規(guī)及其相關(guān)規(guī)定，編制、審核國(guó)稅、地稅納稅申報(bào)表及附列資料，按稅收征管要求辦理納稅申報(bào)。

五、解答委托單位在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告和稅務(wù)方面的日常問(wèn)題。