（鵬翔）北京中小企業(yè)員工文化培訓(xùn)

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鵬翔文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是針對(duì)北京中小型企業(yè)的員工進(jìn)行的企業(yè)員工文化培訓(xùn)。是北京著名的中小企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。鵬翔文化培訓(xùn)位于北京，簡(jiǎn)稱北京鵬翔。鵬翔文化傳播有限公司由常鵬老師創(chuàng)立，立志打造培訓(xùn)第一品牌，更是一家擁有偉大使命感的企業(yè)。常鵬老師是鵬翔文化傳播有限公司董事長(zhǎng)，中國(guó)人力資源高級(jí)講師。公認(rèn)的企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢落地專家。“企業(yè)管理咨詢必須通過(guò)系統(tǒng)管理回歸價(jià)值原點(diǎn)”的倡導(dǎo)者、踐行者和推動(dòng)者，多年來(lái)致力于企業(yè)組織系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)咨詢策劃與系統(tǒng)導(dǎo)入工作。曾輔導(dǎo)500家企業(yè)導(dǎo)入組織系統(tǒng)，涉及6大類行業(yè)，注重實(shí)操、實(shí)效的工作作風(fēng)與醉心、投入的工作激情，換來(lái)企業(yè)蛻變的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。鵬翔授課宗旨：根據(jù)客戶需求從新設(shè)計(jì)沒(méi)一門課程，盡最大能力解決客戶問(wèn)題，滿足客戶需求，使接受培訓(xùn)的個(gè)人或單位由改變到遷善。并且通過(guò)案例教學(xué)法、行動(dòng)培訓(xùn)法、辨識(shí)反思法、角色扮演法、游戲帶動(dòng)法和錄像演練法等方式來(lái)提高學(xué)員的接受程度。鵬翔的授課特點(diǎn)：生動(dòng)熱烈，寓教于樂(lè)，觀察敏銳；激情感染，親和感召，切身感受；于理論于體驗(yàn)中，復(fù)雜于簡(jiǎn)單中。有感，有趣，有思，有獲。